BUT1 Gestion des entreprises et administrations 1a

Gestion comptable, fiscale et financière

• produire et analyser l’information comptable, fiscale et sociale en comptabilité privée et publique,
• mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’organisation

Gestion et pilotage des ressources humaines 

• gérer, d’administrer et de développer les ressources humaines d’une organisation

Gestion, entrepreneuriat et management d’activités

• contribuer à la création et au développement de la valeur dans les organisations par une gestion managériale polyvalente
• développer l’esprit d’entreprendre en vue de créer leur propre entreprise.

Contrôle de gestion et pilotage de la performance 

• utiliser et concevoir des outils de contrôle de gestion
• mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation

L’objectif du B.U.T. GEA est de former des étudiants rapidement opérationnels, capables d’assurer des fonctions d’encadrement et de responsabilités principalement dans les domaines de la gestion des entreprises, des ressources humaines et de la comptabilité-contrôle de gestion.

La formation a pour mission de développer un socle solide de culture générale, associé à des connaissances techniques dans des domaines tels que la comptabilité, la finance, la fiscalité, le droit, le management, le marketing, les ressources humaines, l'économie et l'entrepreneuriat. Les compétences visées incluent la prise de décision managériale, l'analyse des processus organisationnels, l’évaluation des critères de performance, l’établissement de procédures juridiques, fiscales et comptables, la gestion des ressources humaines, la gestion de projet ainsi que le développement d’une analyse critique.