Energie et propulsion

L'équipe pédagogique de la formation propose plusieurs dispositifs d'aide à la réussite des apprentis, ou futurs apprentis : - Aide à la recherche de contrat d'apprentissage : une fois le candidat à la formation recruté, nous l'accompagnons dans sa recherche de contrat d'apprentissage par des demi-journées de formation aux techniques de recherche d'emploi, correction du CV, simulations d'entretien d'embauche. Ces séances sont co-encadrées par des enseignants de la formation et par des responsables RH de nos entreprises "partenaires" ; - Tutorat en entreprise : comme toute formation en alternance, chaque auditeur est suivi par un tuteur pédagogique qui le visite 2 fois dans l'année en entreprise et assure une médiation avec le maître d'apprentissage si les missions en entreprise sont mal ajustées, si l'apprenti a des difficultés de tout ordre. Le tuteur peut éventuellement soutenir l'apprenti dans la rédaction de ses 2 mémoires et la préparation de ses soutenances. Il organise, avec l'apprenti, la 1ère soutenance qui a lieu en entreprise. - Possibilités de mise en place de cours de soutien, à la demande des apprentis qui en ressentent le besoin ; - Durant les séquences académiques nos apprentis sont évalués en contrôle continu. Cela nous permet de nous rendre compte très rapidement si un apprenti est en difficulté. Nous le rencontrons et tentons d'identifier avec lui la raison de ses difficultés et de lui proposer des solutions.